วิธีสร้างความสุขให้พนักงาน เรื่องเล็กๆ ที่ควรใส่ใจ

หากพนักงานมีความสุขกับการทำงานแล้ว ก็มักจะสร้างผลงานที่มีคุณภาพให้กับองค์กรอยู่เสมอ เนื่องจากองค์กรหนึ่งองค์กรนั้น ไม่ได้ประกอบ หรือขึ้นอยู่กับผู้ประกอบการแต่เพียงคนเดียว อย่างเดียวเท่านั้น แต่หากยังมีส่วนของพนักงานผู้ร่วมงานอีกมากมายที่ต่างทำหน้าที่ขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวเดินต่อไป และจากจุดนี้ในฐานะผู้ประกอบการมักจะมี วิธีสร้างความสุขให้พนักงาน ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง วิธีสร้างความสุขให้พนักงาน เรื่องเล็กๆ ที่ควรใส่ใจ เราควรสร้างความพึงพอใจในวัฒนธรรมองค์กร และสรรค์สร้างความสุขให้กับพนักงานผู้ปฏิบัติงานได้ด้วยวิธีใดบ้าง นอกจากเรื่องค่าตอบแทน และสวัสดิการที่กฎหมายกำหนดอยู่แล้ว News letter ส่งถึงบ้านพนักงาน - อาจเป็นวิธีการที่แปลก แหวกแนวเล็กน้อยสำหรับผู้ประกอบการในไทย แต่การส่งจดหมายข่าวไปยังบ้านพนักงานนั้นเป็นวิธีการที่มีมานานแล้ว อีกทั้งยังได้รับความนิยมอย่างสูงในต่างประเทศ ซึ่งวิธีนี้จะทำให้พนักงานมีความรู้สึกว่าตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท เพราะการได้รับจดหมายข่าวก็เปรียบเสมือนการได้รับการติดต่อ และดูแลเอาใจใส่เป็นอย่างดี มีการเชิญชวนให้ร่วมกิจกรรมสนุกสนานต่าง ๆ ที่ทางบริษัทได้จัดขึ้น ซึ่งในปัจจุบันอาจปรับเปลี่ยนเป็นการส่งอีเมลล์แทน…
อ่านต่อ »

สุดยอดแอพพลิเคชั่น ที่นักการตลาดควรมี

ยุคนี้มาถึงยุคของโซเชียลมีเดีย (Social Media) ที่ต้องใช้แอพพลิเคชั่นหลากหลายแบบ ยิ่งเจอแอพที่ช่วยลดระยะเวลาการทำงานได้ยิ่งดี เพราะโซเชียลทุกวันนี้ไม่ได้มีเพียงตัวเดียวแล้ว ไม่ว่าจะเป็น Facebook, Instagram, Twitter, LINE และอื่นๆ อีกเพียบ ไม่เว้นแม้แต่อาชีพ ฟรีแลนซ์ เลยละ วันนี้เลยคัดโปรแกรมดีๆ ที่คาดว่าใช้งานเป็นประจำมาให้ได้ดูกัน ซึ่งแล้วแต่ว่าใครจะหยิบไปใช้ละนะ สุดยอดแอพพลิเคชั่น ที่นักการตลาดควรมี Evernote - แอปฯ สมุดบันทึกขั้นเทพ สำหรับการจดบันทึกสิ่งต่างๆ ที่สามารถใช้งานได้ง่าย และสะดวกสบาย เป็นแอปฯ ที่เข้าใจง่าย…
อ่านต่อ »

5 อาชีพงานดี ไม่มีหวั่นกับอาชีพ เซลส์ วิศวะ ไอที และอื่นๆ

ปัจจุบันเกิดความขัดแย้งทางการเมืองที่ลากยาวตั้งแต่เดือน พ.ย. 2556 ถึงปัจจุบัน เป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ ภาคเอกชนชะลอการลงทุนแล้วรอดูสถานการณ์แทน ขณะที่การใช้จ่ายจากภาครัฐเข้าสู่ระบบก็ยังติดขัดไม่มีรัฐบาลตัวจริง ลามไปถึงการบริโภคของภาคครัวเรือนที่ต้องระมัดระวังการใช้จ่ายเงินด้วยเช่นกัน ภายใต้บริบทเหล่านี้ ทำให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพาเหรดปรับลดตัวเลขการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (จีดีพี) กันเป็นแถว อาทิ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ปรับเป้าจีดีพีจาก 4-5% เหลือ 3-4% ธนาคารแห่งประเทศไทยจาก 3% เหลือ สำนักงานเศรษฐกิจการคลังจาก 4% เหลือ ส่วนศูนย์วิจัยกสิกรไทยคาดว่าเศรษฐกิจจะโต จากเดิมคาดว่าจะโต 3% ขณะที่กูรูเศรษฐกิจอย่าง วีรพงษ์ รามางกูร…
อ่านต่อ »