ทุกครั้งที่เราต้องการย้ายงานมักมีเรื่องเงินเข้ามาเกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น การหยุดพักร้อนของแต่ละที่ ซึ่งปัญหาของผู้หางานที่สมัครงานแล้วไม่ได้งาน ส่วนหนึ่งอาจมาจากเงินเดือนที่ระบุในใบสมัครงานของคุณ โดยเฉพาะนักศึกษาจบใหม่ หรือ คนที่เพิ่งทำงาน ฟรีแลนซ์ ที่เรียกเงินเดือนอย่างกับระดับ Senior ทั้งที่ยังไม่มีประสบการณ์ หรือบางคนเพิ่งเริ่มสัมภาษณ์งาน พูดคุยกันไม่ทันไรก็ถามถึงเรื่องเงินเดือนเสียแล้ว เราจึงนำเทคนิคในการเรียกเงินเดือนมาฝากให้ทราบว่า อะไรบ้างที่ควรทำ และไม่ควรทำในการเรียกเงินเดือน เพื่อที่เราจะได้ไม่พลาดงานที่อยากได้ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการต่อรองเงินเดือนที่ดีด้วยเช่นกัน ฉะนั้นการทำงานและเลือกที่ทำงานพยายามมองปัจจัยรอบด้านให้กว้างๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของเนื้องาน ทีมที่ทำงานด้วยกัน ระบบการทำงาน สวัสดิการและอื่นๆ เพื่อพิจารณาต่อรองเงินเดือนด้วย หากเราเรียกเกินความสามารถของเราละก็อาจจะไม่ได้งานนั้นก็ได้นะ

ซึ่งอาจตามมาถึงปัญหาใหญ่คือการตกงานหรือเสียดายงานเหล่านั้นโดยที่ทำอะไรไม่ได้เลยก็ได้ ทำให้การต่อรองเงินเดือนต้องมีเกณฑ์ในการวัดด้วยว่าต้องการจะเรียกด้วยเหตุผลใดและสมเหตุผลหรือไม่? โดยในบางครั้งการเดินทาง เวลาเข้างานเลิกงาน ก็มีผลต่อการทำงานมากพอสมควรด้วย ทำให้การเรียกเงินเดือนในแต่ละครั้งต้องดูความเหมาะสมโดยรวมค่อนข้างเยอะเลยทีเดียว ด้วยมุมมองของฝ่ายบุคคลของแต่ละบริษัทและผู้จ้างงานอาจมองได้ถึงการเพิ่มรายได้เกินจำเป็นของตัวบุคคลนั้นๆ ทำให้การตัดสินใจมีเพียบได้หรือไม่เท่านั้น ส่งผลให้การได้งานของเราออกมาในทางลบก็เป็นได้นะ ฉะนั้นแล้วการหางานและการขอเพิ่มเงินเดือนมีหลักการง่ายๆ ที่เราสามารถนำไปใช้ได้จริงเพียงทำตามคำแนะนำของเราคร่าวๆ ได้เลย

เรียกเงินเดือนยังไงให้ได้งาน โดยไม่ต้องกังวลว่าเราจะพลาดงานที่อยากได้

เรียกเงินเดือนยังไงให้ได้งาน โดยไม่ต้องกังวลว่าเราจะพลาดงานที่อยากได้

Do

  • Do การเรียกเงินเดือนควรอยู่เรทที่เหมาะสม โดยคุณควรหาข้อมูลเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนในตำแหน่งงานที่คุณสมัคร เพื่อใช้อ้างอิงในการเรียกเงินเดือนของคุณ
  • Do สำรวจความสามารถตนเองด้วยว่า คุณมีความสามารถมากพอที่จะเรียกเงินเดือนอย่างที่คุณต้องการหรือไม่ ไม่ใช่เรียกเงินเดือนสูงเพราะไม่พอกับค่าใช้จ่ายที่คุณมีอยู่ แต่ความสามารถไม่ถึงก็ยากที่จะได้งาน
  • Do การตอบคำถามเกี่ยวกับจุดแข็งและความสำเร็จเป็นการนำเสนอคุณค่าในตัวคุณ ควรเน้นให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณจะนำมาใช้ในเกิดประโยชน์แก่บริษัทได้อย่างไร เมื่อนายจ้างเห็นคุณค่าในตัวคุณเขาจะยอมจ่ายในอัตราสูงสุดที่เขาสามารถจ่ายได้

Don’t

  • Don’t อย่าเพิ่งพูดเรื่องเงินเดือนถ้าผู้สัมภาษณ์ยังไม่ถาม เพราะนายจ้างอาจมองว่า คุณให้ความสำคัญเรื่องเงินมากกว่าเนื้องาน
  • Don’t ไม่ควรอัพเงินเดือนปัจจุบัน เพื่อเรียกเงินเดือนสูงขึ้น HR สามารถเรียกดู slip เงินเดือน หรือตรวจสอบไปยังที่ทำงานเก่าของคุณก็จะพบความจริงได้ไม่ยาก
  • Don’t อย่าเอาเป็นเอาตายกับการเจรจาต่อรองเงินเดือนที่คุณต้องการให้ได้ในทันที คุณอาจตกลงกับนายจ้างว่า คุณยอมรับเงินเดือนตามที่นายจ้างเสนอมาก่อน และเมื่อคุณผ่านโปรผลงานเป็นที่น่าพึงพอใจ คุณขอปรับเงินเดือนในภายหลังได้หรือไม่
  • Don’t อย่าดูแค่เงินเดือน ให้ดูรวมไปถึงค่าตอบแทน สวัสดิการ ชื่อตำแหน่งงาน และบรรยากาศในการทำงานด้วย

แนะนำว่าบทความนี้เป็นตัวเลือกที่คอยช่วยให้คุณตีกรอบการเลือกงานและการขอเพิ่มเงินเดือนได้ระดับนึงเท่านั้น ไม่จำเป็นต้องยึดตามทั้งหมดก็ได้เพียงแค่นำหลักการไปประยุกต์ใช้และปรับให้อยู่ในสไตล์ของตัวเองให้มากที่สุดเป็นพอ เรื่องเงินเรื่องใหญ่แต่ไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดในการทำงาน เนื้องานที่คุณชอบ บรรยากาศในการทำงาน เพื่อนร่วมงานที่ดี นายจ้างที่ดีต่างหากที่จะทำให้คุณทำงานอย่างมีความสุข เราเชื่อว่าการทำงานที่ดีในสถานที่ดี เพื่อนร่วมงานดีจะทำให้เราทำงานได้มีประสิทธิภาพมากที่สุด พยายามโฟกัสในสิ่งที่เราต้องอยู่ร่วมกับมันให้นานที่สุดและดีที่สุด เพื่อที่เราจะได้ไม่เสียใจทีหลังว่าเราตัดสินใจไม่ผิด หวังว่าบทความนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจในการเลือกงานและการเรียกเงินเดือนไม่พลาดไป โอกาศที่วิ่งเข้ามาหาเรานั้นไม่ได้มีบ่อยครั้งแต่ไม่จำเป็นต้องปิดกั้นตัวเองในเนื้องานที่เจอ บางครั้งอาจจะมีโอกาศที่ดีกว่าเดิมเข้ามาก็เป็นได้ พยายามมองมุมให้กว้างและเปิดรับสิ่งใหม่ๆ ที่เข้ามาในชีวิตให้มากขึ้น ซึ่งมั่นใจได้เลยว่าสังคมใหม่ๆ ย่อมนำสิ่งดีๆ เข้ามาหาเราเสมอ และทำให้เราเป็นคนทำงานที่มีประสิทธิภาพคนนึงเลยละ