หากคุณกำลังมีความรู้สึกว่าบรรยากาศในที่ทำงานตึงเครียด อาจจะเพราะด้วยเนื้องานหรือหัวหน้างานของคุณเอง สิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวเร้าให้คุณยิ่งตัดสินใจโบกมือลาที่ทำงานนี้เป็นแน่ หากไม่อยากเกิดปัญหาแบบนั้นขึ้นเราควรจะต้องกาทางแก้ไข และแนวทางที่ชาญฉลาดมากขึ้นในการจัดการกับสิ่งเหล่านี้ ไม่งั้นแล้วละก็มันคงไม่ดีกับคุณเป็นที่สุด และอาจเรื้อรังไปจนถึงงานต่อไปที่คุณจะต้องย้ายไปแน่ๆ วันนี้จึงมีวิธีแก้ไขปัญหาหรือวิธีรับมือ หัวหน้ายอดแย่ และปัญหาเกี่ยวกับเนื้องานทั้งหลายที่คุณเจอ มันจะทำให้คุณอยู่ได้อย่างสบายมากขึ้น

วิธีรับมือ หัวหน้ายอดแย่ ที่คุณตองเจอในที่ทำงานต่างๆ

วิธีรับมือ หัวหน้ายอดแย่ ที่คุณตองเจอในที่ทำงาน

คุณกำลังรู้สึกว่าบรรยากาศในที่ทำงานของคุณเครียดอยู่หรือไม่ ถ้าใช่คุณอาจเป็นคนหนึ่งที่กำลังเผชิญหน้าอยู่กับหัวหน้างานที่สร้างความปวดหัวให้คุณ ถ้าคุณต้องตกอยู่ในภาวะเช่นนั้นคุณจะทำอย่างไร ทางออกที่ดีที่สุด คงจะเป็นการที่คุณหวังว่าจะได้ออกไปจากที่นั่น แต่นั่นคงไม่ใช่ทางเลือกที่จะทำได้ตามใจชอบเพราะภาระและข้อผูกมัดต่างๆ ที่คุณมีอยู่ ไม่ว่าจะเป็นการขยับขยายหางานใหม่ที่ไม่ใช่จะทำได้ในทันที หรือการละทิ้งโครงการที่คุณกำลังรับผิดชอบอยู่ ถ้าหากคุณยังไม่พร้อมที่จะทำเช่นนั้น สิ่งที่คุณสามารถทำได้ คือ

  1. อย่าเลียนแบบพฤติกรรมของหัวหน้าคุณ แต่พยายามทำให้บรรยากาศดีขึ้นโดยการใช้ความสุภาพและยิ้มแย้มแจ่มใสกับผู้อื่น รวมถึงนายของคุณด้วย ต่อให้คนคนนั้นจะ drama ใส่คุณเพราะพวกเค้าอาจชอบการสื่อสารและแสดงออกแบบนั้น ถ้าคุณไม่ส่งเสริมหรือเปิดช่องให้เค้าแสดงออกแบบนั้น แต่ใช้เหตุผลและการเจรจาแบบไม่รุนแรง พูดคุยอย่างสงบและมีเหตุมีผล การปะทะก้อจะลดลงได้ ซึ่งก้อไม่จำเป็นว่าคุณต้องอ่อนข้อหรือยอมตามไปทุกๆเรื่อง
  2. อย่าไปลงที่ลูกน้องหรือเพื่อนร่วมงานเมื่อหัวหน้าคุณแสดงอาการไม่ดีกับคุณ เมื่อคุณอารมณ์เสีย ถ้าทำอารมณ์เย็นลงยังไม่ได้ ก็ยังไม่ต้องคุยและออกห่างจากคนอื่นชั่วครู่ก่อน
  3. ถ้านายของคุณเริ่มรุนแรงมากขึ้น โดยที่เค้าเองอาจจะไม่รู้ตัว คุณอาจต้องทำใจให้กล้าและหาวิธีที่จะบอกเค้าว่าสิ่งที่เค้าพูดหรือทำอาจไม่เหมาะสมหรือส่งผลกระทบกับที่ทำงานและการทำงานของคนในบริษัท แต่คุณจะต้องพูดโดยไม่ใช้อารมณ์และใช้ถ้อยคำที่สุภาพ คุณอาจพบว่าการที่นายของคุณทำตัวแบบนั้นมาเรื่อยๆโดยไม่ได้ตั้งใจเพราะไม่มีใครกล้าลุกขึ้นมาบอกเค้าว่าไม่ดีอย่างไร และส่งผลกระทบอะไร

ถ้านายของคุณมีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม เช่น ข่มขู่ ลงไม้ลงมือหรือล่วงละเมิดทางเพศ คุณควรจะหยุดพฤติกรรมแบนนั้นทันที และแจ้งให้ฝ่ายบุคคลรับทราบ อย่าปล่อยให้ตนเองตกอยู่ในสภาพเช่นนั้น แต่คุณคงไม่ใช่ผู้ที่โชคร้ายต้องเผชิญหน้ากับปัญหานี้อยู่คนเดียวแน่นอน มีคนมากมายกำลังตกอยู่ที่นั่งเดียวกับคุณ การสำรวจของหน่วยงานต่างๆทั้งในและต่างประเทศเกียวกับการมีปัญหาเรื่องหัวหน้างานพบว่า คนจำนวนกว่าครึ่งมีหรือเคยผ่านหัวหน้าเจ้าปัญหามาแล้ว ดังนั้นถ้าคุณจะหลีกเลี่ยงงานที่มีหัวหน้างานนิสัยไม่ดีคงจะยาก
ด้านหนึ่งเราควรจะมองดูตัวเองด้วยว่าเราปฎิบัติตัวเหมาะสมหรือไม่ และสิ่งที่หัวหน้าแสดงออกนั้นมากไปและไม่เหมาะสมจริงหรือไม่ อย่างไร บางครั้งคุณอาจจะคาดหวังมากเกินไปที่จะมีหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานแบบที่คุณต้องการ หรือให้เค้าปรับเปลี่ยนนิสัยตามที่คุณคิดว่าสมควร ที่จริงแล้วตัวคุณเองก้อต้องพยายามปรับเปลี่ยนวิธีการคิดและปรับตัวด้วยเช่นกัน

  • เปิดใจและคิดบวก โฟกัสที่งานและหน้าที่ของเรา
  • สร้างเกราะป้องกันความเห็นแง่ลบที่ถ่ายทอดมาจากผู้อื่น พราะมันจะทำให้คุณจมปรัก
  • พยายามสร้างการสื่อสารที่ดีระหว่างเรากับหัวหน้า เมื่อคุณเข้าใจมุมมองของเค้ามากขึ้นคุณอาจจะมีปัญหากับเค้าน้อยลง

อย่างไรแล้วทุกที่ในออฟฟิส หรือสำนักงาน องค์กรต่างๆ มักจะมีกลุ่มคนเหล่านี้อยู่ บางครั้งหากอยากอยู่อย่างเป็นสุขก็ต้องช่วยกันแก้ไขและบอกให้รู้ ไม่ว่าจะวิธีใดวิธีหนึ่งก็ตาม ไม่ใช่นั้นแล้วจะไม่ใช่เพียงคุณคนเดียวที่จะอึดอัดกับสิ่งที่เจอและเป็นอยู่ อาจส่งผลกระทบต่อคนหมู่มาก อาจถึงขั้นทั้งแผนกเลยก็เป็นได้ หากยิ่งรู้และแก้ไขได้รวดเร็วก็ทำให้การทำงานของคุณมีความสุข ราบรื่นและยั่งยืนในหน้าที่การงานแบบระยะยาวแน่ๆ และมั่นใจได้ว่าบรรยากาศภายในออฟฟิสของคุณจะต้องดีขึ้น มีการพูดคุยและความครื้นเครง ความบันเทิงกลับคืนมา อาจทำให้งานของคุณสะดวก รวดเร็ว ลดความกดดันที่ต้องเจอในทุกวันออกไปแบบไม่เหลืออีกเลยก็ได้นะ

ฉะนั้นแล้วก็ต้องคอยปรับตัวที่เราด้วยส่วนหนึ่งจะให้ปรับเพียงบุคคลหนึ่งคนก็ไม่อาจลุล่วงไปได้ ยังไงก็ต้องทำงานร่วมกันควรเป็นน้ำหนึ่งเดียวใจกันเข้าไว้ สร้างความสัมพัธภาพระหว่างเพื่อนร่วมงาน เพื่อน น้อง พี่ และหัวหน้าในที่ทำงานที่ดี ทุกอย่างก็จะดีไปเองโดยไม่ต้องให้ใครมาสร้างเลย ทุกอย่างเริ่มได้ที่ตัวคุณโดยไม่ต้องมองหาใคร หรือคนใดที่จะเริ่มทำ ลองเริ่มลงมือทำดูสิแล้วคุณจะรู้ว่ามันคุ้มค่าสุดๆ ที่จะลองจนคุณยินดีที่จะทำและก้าวทำมันต่อไปในทุกๆ เรื่องด้วยเช้นกัน